最新情報

採用から育成まで、介護分野に特化した
外国人技能実習生の採用サポート

  • ミャンマーで「日本語+介護」学校を運営サポート
  • 技能実習生育成全カリキュラムを2国間協力組織において切れ目なく実施
  • 就業先施設個別の要望に沿った授業を実施し、現場に即した知識の習得
  • 日本語検定N3が卒業条件とし、習熟スピードアップ、人材の即戦力化
  • 入学選定時に事前適性検査(介護職)・身元調査を実施し、高い素質の人材のみ育成
  • 同国スタッフによる丁寧なフォロー(常時電話、メールによる相談が可能)
System

技能実習・特定技能

技能実習制度
特定技能制度の違い

技能実習制度と特定技能制度、いくつか違いがありますが、最も大きな違いは在留資格の「目的」です。
技能実習は日本で技能を身につけるための在留資格ですが、特定技能は日本で働くための在留資格です。

技能実習制度(1/2/3号) 特定技能制度
期間 3〜5年 5年
目的 国際貢献 就労
職種制限 制限あり 制限あり
就業範囲 85職種(156作業) 12分野(14職種)
採用手段 管理団体から 登録支援期間・または自社採用
採用計画 可能 技能実習の受け入れ企業であれば可能
転職 原則不可 可能
Trainee

実習生インタビュー

Flow

特定技能採用の流れ

お問い合わせ
採用サポートにおける詳細について、まずはお気軽にお問い合わせください
ヒアリング
募集条件や業務内容などをヒアリングさせていただきます。
お客様のニーズに合わせて人材をご紹介いたします。
内定・手続き
採用決定に伴う就労ビザや雇用契約書などの手続をサポートいたします。
今すぐ無料で資料請求

電話でのご相談も承っております
Tel.028-612-8864 (受付時間:平日9:00〜18:00)